Мастер технологических установок (Уфа)

ЗАДАЧИ:

  • Контроль за поддержанием технологического режима работы технологических установок утилизации нефтяного газа, надежного и безопасного состояния оборудования

  • Координация действий с персоналом, принимающем непосредственное участие в эксплуатации, службами Заказчика и специалистами подразделений ООО "НПП ОЗНА - Инжиниринг"

  • Подготовка оборудования к ремонту (освобождение от рабочей среды, контроль за отключением от других аппаратов, промывка/пропарка, контроль за выполнением требований по безопасной организации рабочего места)

  • Разработка мероприятий, обеспечение контроля при проведении текущего и капитального ремонта оборудования

  • Составление сводок, отчетности и передача информации Заказчику

  • Контроль за исправным состоянием технологического оборудования, КИП и автоматизации

  • Ведение учетных операций по определению количества расхода попутного нефтяного газа при сжигании на горизонтальной факельной установке

  • Ведение оперативного учета количества добытой скважинной жидкости, нефти, подаваемого реагента, попутного нефтяного газа на ежесуточной основе, с передачей оперативной информации Заказчику

  • Участие в пусконаладочных работах, текущих ремонтах оборудования

  • Строгое соблюдение норм и правил при производстве работ на объекте повышенной опасности

ОЖИДАНИЯ:

  • Наличие опыта работы мастером, старшим оператором, начальником установки

  • Работа на аналогичных ТУ

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Оформление на срочный трудовой договор до 30.12.2026г.
  • Место проведения работ: Республика Саха (Якутия), Мирнинский район, г. Мирный, Среднеботуобинское месторождение
  • Проезд за счет компании, столовая на месторождении
  • Проживание в вагон-городке
  • Обеспечение полным комплектом СИЗ

Заработная плата:

240 тысяч рублей за вахту

Город: Уфа

Занятость: Вахта

Опыт: 1-3 года

Откликнуться

Ещё больше вакансий на hh.ru

Работа у нас – это

[01]

Возможности

Возможности

Мы создаем комфортные условия для твоего роста. У нас прозрачная система развития, обучение и поддержка на всех этапах. Мы ценим инициативу и помогаем расти вверх

[02]

Уверенность

Уверенность

Мы предлагаем надежные условия для работы: достойную заработную плату, вознаграждения за достижения, инициативы и другие бонусы за вклад в развитие нашей компании

[03]

Поддержка

Поддержка

Начиная карьеру в нашей компании, ты получаешь возможность реализации своего потенциала с грамотными наставниками и коллегами. Мы работаем вместе и помогаем друг другу. Никто не остается один на один с трудностями

[04]

Забота о сотрудниках

Забота о сотрудниках

Мы заботимся о каждом сотруднике в нашей команде. Предлагаем программы для твоего комфорта и здоровья, занятия спортом. У нас дружный коллектив и атмосфера

Другие вакансии

Оператор - водитель по исследованию скважин (по кат. С)

[Разъездной характер работы (командировки)]

Местоположение: Октябрьский, ул. Северная, 60

Инженер по исследованию скважин

[Разъездной характер работы (командировки)]

Местоположение: Октябрьский, ул. Северная, 60

Местоположение: Уфа

Смотреть все

Часто задаваемые вопросы

Я отправил резюме (заполнил анкету), что дальше? Когда со мной свяжутся?

При получении резюме или анкеты специалист рассмотрит его и свяжется с вами в течение 3-4 рабочих дней в том случае, если ваши данные подходят на вакансию

По каким критериям вы рассматриваете резюме?

Самое главное – профильное образование. В большинстве вакансий мы указываем профиль образования.

Опыт работы – он также должен быть профильным.

Если мы рассматриваем кандидатов без опыта работы – мы обязательно указываем это в вакансии.

Какие документы и информацию о себе нужно предоставить при трудоустройстве?

До трудоустройства у нас есть обязательное условие – прохождение медосмотра в сертифицированной клинике (направление вам выдаст специалист по подбору).

При заключении трудового договора предъявляются следующие документы:

  1. Паспорт
  2. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (ПСС)
  3. Свидетельство о присвоении идентификационного номера налогоплательщика (ИНН)
  4. Трудовая книжка (если электронная трудовая книжка, то предоставляете Сведения о трудовой деятельности (СТД-Р))
  5. Документы об образовании, о повышении квалификации, о прохождении курсов, аттестаций, наличии специальных знаний и т.д.
  6. Документы воинского учёта (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу)
  7. Дополнительные документы: свидетельство о браке, свидетельство о рождении ребенка до 18 лет
  8. Реквизиты банковской карты/счета при наличии

Какие корпоративные мероприятия проводятся в компании?

Корпоративная культура в компании разнообразная и интересная.

Мы хотим, чтобы сотрудники чувствовали себя частью большой команды, знакомились с коллегами и адаптировались в коллективе.

Для этого:

  • Сотрудники компании посещают различные профессиональные выставки, площадки, где демонстрируются продукты и услуги нашей отрасли.
  • Участвуют и занимают лидирующие позиции в спортивных мероприятиях разных масштабов (плавание, футбол, катание на лыжах и др.).
  • Организуют социальные активности, посвящённые различным праздникам и другим значимым событиям (День работников нефтяной, газовой и топливной промышленности, Юбилейные дни рождения Компании, празднование корпоративных достижений).

Какие виды страхования и программы поддержки сотрудников предусмотрены?

1. Наша компания ценит своих сотрудников, а значит заботится об их здоровье. В целях поддержки и улучшения состояния здоровья сотрудники компании являются застрахованными по договору Добровольного Медицинского Страхования (ДМС) и имеют право на получение медицинской помощи в рамках этого договора со скидкой 80%.

Программа ДМС включает в себя амбулаторно-поликлиническую помощь, стоматологическую помощь, стационарную помощь (экстренная и плановая госпитализация), скорую помощь и др.

Воспользоваться услугами по программе ДМС возможно после успешного прохождения испытательного срока в компании.

2. В компании установлен расширенный пакет социальных льгот, гарантий и компенсаций:

- предоставление материальной помощи сотрудникам в различных жизненных ситуациях

- мероприятия по улучшению условий в области охраны труда (обеспечение полным комплектом СИЗ, медицинские осмотры)

- профессиональное обучение и повышение квалификации сотрудников

- психологическая поддержка – в компании работает корпоративный психолог

Какой график работы офиса компании «ОЗНА»?

г. Уфа, ул. Менделеева, 205

понедельник - пятница, с 9.00 до 18.00

суббота – воскресенье – выходные дни

перерыв на обед с 13.00 до 14.00

 

г. Октябрьский, ул. Северная, 60

режим работы:

понедельник - пятница, с 8.30 до 17.30

суббота – воскресенье – выходные дни

перерыв на обед с 13.00 до 14.00

 

г. Октябрьский, ул. Космонавтов, 65

понедельник - четверг, с 8.30 до 17.30

пятница с 8.30 до 16.30

суббота – воскресенье – выходные дни

перерыв на обед с 13.00 до 13.48

Есть ли возможность работать удаленно?

По результатам прохождения испытательного срока определённым категориям сотрудников предоставляется возможность выполнения трудовой функции в дистанционном формате по согласованию с руководителем

Если у тебя остались вопросы

Заполните форму и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время

Удобное время для звонка

  • С 09:30 до 13:00
  • С 14:00 до 17:00

Вы можете связаться с нами самостоятельно по эл. почте:

recruit@ozna.ru

Заказать звонок